北京商报讯(记者 何倩)11月22日,北京商报记者从京东得悉,京东集团创始人、董事会主席刘强东在给整体职工的邮件中表明,要对职工和高管待遇进行“一升一降”:一方

2022年11月22日 作者 admin 关闭

北京商报讯(记者 何倩)11月22日,北京商报记者从京东得悉,京东集团创始人、董事会主席刘强东在给整体职工的邮件中表明,要对职工和高管待遇进行“一升一降”:一方

北京商报讯(记者 何倩)11月22日,北京商报记者从京东得悉,京东集团创始人、董事会主席刘强东在给整体职工的邮件中表明,要对职工和高管待遇进行“一升一降”:一方面,逐渐把外包职工转化为德邦职工,为包含整体德邦在内的一切物流、客服等底层职工建立“住宅保证基金”。一起,为了进步底层职工福利待遇,尽量减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高档管理人员的现金薪酬下降10%-20%不等,职位越高降得越多。\n  据了解,在邮件中,刘强东表明,自2023年1月1日起,集团逐渐为十几万德邦职工缴齐五险一金,保证每个德邦职工都能老有所养,病有所医。一起,依照必定条件,逐渐把外包职工转化为德邦职工。\n  数据显现,在兼并德邦之后,京东系统的职工总数现已突破了54万。2022年前三个季度,京东为一线职工的薪酬福利开销已超越330亿元。此外,刘强东表明,集团将拿出100亿元,为包含整体德邦职工在内的一切集团底层职工建立“住宅保证基金”。\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n责任编辑:王翔